星期五, 6月 30, 2006
七月份公眾假期
星期五, 6月 23, 2006
書籍推介: 讀經樂

讀經是一條通往屬天真理的道路,一路上滿是奇珍異寶,正待基督徒去尋索、採擷!然而,我們有時候會在其中迷失方向,讀經這回事,竟在不知不覺間淪為心靈的重擔!張修齊博士正視基督徒讀經的問題與實況,提供更新讀經生活的實際指引,不但教你擺脫「內疚」、「沮喪」、「挫敗」等種種迷思,更領你步上一條切合個人氣質的讀經新路!
索書號:220.6 ZXQ 館藏狀態

各地華人頂尖學者推薦!當代最全面的釋經學導論,探討釋經學的理論、歷史、方法和應用。持守福音派信仰的立場,廣泛介紹傳統和近代的釋經思想。詳盡提供聖經不同文體的釋經原則與方法,討論聖經在當代的應用。全書超過1,600個註釋,附有詳盡的釋經學書目,並在例證上作出本土化的說明,增加介紹中文聖經譯本的一節,以及補充中文參考書目的部分。
索書號:220.601 KLE 館藏狀態

Your Guide to Understanding the Bible.
Understanding the Bible isn’t for the few, the gifted, the scholarly. The Bible is accessible. It’s meant to be read and comprehended by everyone from armchair readers to seminary students. A few essential insights into the Bible can clear up a lot of misconceptions and help you grasp the meaning of Scripture and its application to your 21st-century life.
Covering everything from translational concerns to different genres of biblical writing, How to Read the Bible for All Its Worth is used all around the world. In clear, simple language, it helps you accurately understand the different parts of the Bible—their meaning for ancient audiences and their implications for you today—so you can uncover the inexhaustible worth that is in God’s Word.
索書號:220.61 FEE 館藏狀態
星期六, 6月 17, 2006
增設聖經學院AV Corner
星期四, 6月 15, 2006
新到書目
現已訂講ATLA Religion Database™ with ATLASerials™ 電子資料庫

除了Religion and Philosphy Collection,我們增訂了 美國神學圖書館協會 (American Theological Library Association) 出版的 ATLA Religion Database™ with ATLASerials™ ,2006年7月1日起開始使用。
此資料庫集合了藏量龐大的宗教期刊文章索引,及由著名學者及神學家挑選的宗教期刊文章。
如持有恩福聖經學院圖書館的圖書證,請 按此 進入 EBSCOHost Research Database。
星期三, 6月 07, 2006
書籍推介:僕人領導

僕人領導說來簡單,但實踐的時候分寸拿捏不易,因為要服事追隨者、卻不能因為服事下屬而侵蝕了領導者的威信,關鍵就在於心態的轉折與管理實務技巧的收放。 「僕人領導學」在一九七九年由格林里夫提出,這種以服務追隨者來成就卓越領導績效的理論,當時並未獲得主流觀點的重視。但隨著網際網路的發達與知識工作者的日益增多,組織中個體的崛起已經成為既成事實,領導者不可能再以威權態勢率領組織成員,使得格林里夫的觀點在二○○○年以後受到廣泛的推崇,成為最當紅的管理觀念。
索書號:253 BLA 館藏狀態

奉耶穌的名 : 屬靈領導新紀元 / 盧雲著 ; 李露明譯.
在本書裏,盧雲就現在和將來的基督徒領袖觀,傳達了一個強而有力的異象。反省基督徒領袖是多麼的渴望以行為釐定自我價值,渴望大受歡迎,有權有勢,他呼籲領袖們克服試探,仰望上帝。
索書號:262.1 NOU 館藏狀態

僕人領導學 : 僕人領導的理論與實踐 / 羅伯.格林里夫著 ; 胡愈寧, 周慧貞譯.
本書探討領導者與追隨者之間的關係,強調領導者必須注意其他人的需求,他主張,如果這些追隨者的最高需求受到重視,他們會變得更加健康、更有智慧、更為自由、更為自動自發,而且,他們更有可能也成為僕人領導者。
索書號:303.34 GRE 館藏狀態